Organizační kultura

od sdílených hodnot a cílů k vyšší výkonnosti podniku

Ivan Nový, Růžena Lukášová

edice: Expert

Publikace se zaměřuje na jedno z významných témat podnikového řízení, kterým je podniková/organizační kultura a vysvětluje, jak formulovat, utvářet, prosazovat a využívat kulturu jako účinný nástr ...
Publikace se zaměřuje na jedno z významných témat podnikového řízení, kterým je podniková/organizační kultura a vysvětluje, jak formulovat, utvářet, prosazovat a využívat kulturu jako účinný nástroj ovlivňování pracovního jednání zaměstnanců, a tedy i realizace podnikové strategie. Kniha je určena manažerům, personalistům, trenérům, poradcům a studentům vysokých škol
číst celou anotaci

nakladatel: Grada Publishing

vydána: 2004, Praha, 1. vydání

vazba: vázaná, 174 stran

ISBN: 9788024706481

(OCoLC): 60529411

Zdroj informací o knížkách: Obálky knih