edice: Knižnice ekonomiky práce (21)
Kniha si klade za úkol odhalit na podkladě konkrétní vědecké analýzy kvantitativní a kvalitativní rozdíly v náplni práce, z nichž plynou změny v celkové společenské struktuře kádrů. V první části ...
Kniha si klade za úkol odhalit na podkladě konkrétní vědecké analýzy kvantitativní a kvalitativní rozdíly v náplni práce, z nichž plynou změny v celkové společenské struktuře kádrů. V první části jednak rozebírá vývoj hlavníchvědeckých metod řízení, jednak odkrývá vnitřní logiku procesu, v němž se stává člověk hlavním činitelem růstu a nejefektivnější složkou investiční činnosti. Druhá část vyšetřuje vztahy mezi rozvojem pracovního procesu,technickým rozvojem a rozvojem člověka, třetí objasňuje hlavní tendence změn ve struktuře kádrů.
číst celou anotaci
nakladatel: Práce
vydána: 1968, Praha, 1. vydání
vazba: vázaná, 191 stran
(OCoLC): 42087041