Vedení procesu změny
osm kroků úspěšné transformace podniku v turbulentní ekonomice
překlad: Hana Škapová
Kniha jednoho z nejvýznamnějších světových odborníků v oboru rozvoje vůdčích dovedností a implementace transformačních procesů se zabývá strategickým chováním firem v podmínkách rychlých a dramati ...
Kniha jednoho z nejvýznamnějších světových odborníků v oboru rozvoje vůdčích dovedností a implementace transformačních procesů se zabývá strategickým chováním firem v podmínkách rychlých a dramatických proměn ekonomického prostředí. Sama vnitřní změna firmy - ať již jde např. o zavádění TQM, reengineering, změnu firemní kultury apod. - nebude úspěšná, pokud manažeři odpovědní za transformaci podniků nezmění své metody a své chování a nebudou se orientovat spíše na "měkké" metody vedení lidí než na čistě manažerské přístupy.
číst celou anotaci
nakladatel: Management Press
vydána: 2000, Praha, 1. vydání
vazba: brožovaná, 190 stran
jazyk: čeština
ISBN: 9788072610150
(OCoLC): 85001073